Concluso con successo il progetto degli “Stage Aziendali Rotativi”
14 i giovani coinvolti per 6 mesi in 9 aziende “di eccellenza” del territorio
oL’associazione Nemetria, la Fondazione Cassa di Risparmio di Foligno e l’ex-Cassa di Risparmio di Foligno S.p.A., hanno promosso e realizzato sul territorio il progetto formativo dal titolo “Stage Aziendali Rotativi”. L’iniziativa, volta ad avvicinare giovani laureati al mondo del lavoro facilitandone il raccordo tra il sistema della formazione e la realtà produttiva dei settori specifici che ha raggiunto posizioni di eccellenza nel territorio di riferimento (e non solo), ha coinvolto per 6 mesi, da dicembre 2012 a maggio 2013, 14 candidati (circa 50 le domande di ammissione pervenute). Anna Hazel Alimenti, Claudia Cecconi, Stefania Cossa, Anita Francioni, Marta Posti, Alessandro Rosi, Federica Fanali, Giulia Pompei, Federica Campanella, Felicita Eleonora Zava, Eleonora Scarponi, Eleonora Trasciatti, Silvia Prologo e Roberto Cimarelli – questi i loro nomi – hanno svolto il proprio tirocinio presso le aziende Brunello Cucinelli S.p.A., OMA Foligno S.p.A., Meccanotecnica Umbra S.p.A., Umbra Cuscinetti S.p.A., Cartiere di Trevi S.p.A., Arnaldo Caprai Società Agricola S.r.l., Cantine Giorgio Lungarotti S.r.l., Cantina Scacciadiavoli e Bazzica S.r.l., affiancati da un tutor della società attuatrice dell’iniziativa. I ragazzi, suddivisi in gruppi, hanno quindi effettuato simultaneamente stage rotativi di una settimana ciascuna. Tali stage si sono distinti per il lavoro di studio e di approfondimento, che ha puntato alla conoscenza e alla valutazione di aspetti applicativi ed espresso le possibilità di un concreto apprendimento su realtà aziendali di successo: alcuni tutor sono stati così soddisfatti da coinvolgere addirittura alcuni ragazzi in progetti aziendali al di fuori del progetto. Un progetto importante e innovativo, volto a raggiungere l’obiettivo di un impegno formativo capace di incidere validamente sulle capacità operative dei partecipanti sviluppando la conoscenza organizzativa e gestionale delle aziende selezionate.
“L’impegno della Fondazione Cassa di Risparmio di Foligno per la formazione è stato sempre una costante ed una priorità nell’azione dell’Ente che mira, con iniziative innovative costantemente attente ai veloci cambiamenti che la società impone, a rispondere alle esigenze di conoscenza e alle aspettative in ambito formativo delle nuove generazioni” ha affermato il presidente Alberto Cianetti. “Ora non lasceremo i ragazzi per strada, ma continueremo ancora a coinvolgerli perché la cultura, la conoscenza e la preparazione sono risorse per il futuro e per vincere la battaglia contro la crisi”, ha invece sottolineato Leonello Radi, segretario generale di Nemetria.
© Gazzetta di Foligno – ELISA PANETTO